‌【新马说】谁掌握大学生饭碗，谁就掌握人心向背

作者：朱云川

有人问：如何让大学毕业生研究生不要去送外卖，让他们学有所用？

朱云川老师答：

那就先啃啃老，大力宣传共产主义共同富裕呀！自己的生存事情自己不奋斗不呐喊助威，还指望资本家们发善心吗？须知，太平盛世穷人极少。大多数时候，不是穷人无能，而是制度有病。

民以食为天，经济基础决定上层建筑，就业从来不是单纯的经济形势和个人能力问题。以共同制为核心，重建全民国营企事业单位，实行五大保障，才是真正解决就业问题的关键所在。

01  让大学毕业生、研究生学有所用，从改变观念与制度开始

亲爱的朋友们：

大家好！今天咱们来聊聊一个备受关注的话题：如何让大学毕业生、研究生不要去送外卖，而是学有所用。

不知道大家有没有注意到，现在有不少大学毕业生甚至研究生选择去送外卖。这一现象乍一看，总让人觉得有些不是滋味。毕竟他们寒窗苦读多年，接受了高等教育，本应在专业领域发光发热，可最后却去做了送外卖这份和所学专业关联度不高的工作。有人就忍不住发问了：怎么才能让他们学有所用呢？

朱云川老师给出了一个独特而又引人深思的答案：先啃啃老，大力宣传共产主义共同富裕！自己的生存事情自己不奋斗不呐喊助威，还指望资本家们发善心吗？

乍一听，“啃老”这个词好像不太光彩，但在当下的社会环境里，这或许也是一种无奈之举，更是一种缓冲的策略。刚毕业的大学生、研究生，他们面临着巨大的就业压力和生活成本，如果暂时没有合适的专业对口的工作，先依靠父母的支持度过这段艰难的时期，也未尝不可。毕竟，父母也希望看到孩子能找到真正适合自己的发展道路。

而大力宣传共产主义共同富裕，这背后可是有着深刻的含义。

就像朱老师所说，太平盛世穷人极少。为什么这么说呢？因为在一个公平、合理的社会制度下，资源能够得到更合理的分配，每个人都有机会凭借自己的能力和努力获得相应的回报。大多数时候，不是穷人无能，而是制度有病。我们现在的社会虽然在不断进步，但不可否认的是，在就业、资源分配等方面还存在着一些不合理的地方。

比如说，有些行业存在着严重的人才饱和现象，而一些新兴的、有潜力的行业却因为缺乏宣传和引导，鲜有人问津。这就导致了很多大学毕业生、研究生在找工作的时候，只能选择一些看似稳定但却与自己所学专业无关的工作。再比如，一些企业在招聘的时候，过于看重学历和工作经验，而忽略了应聘者的实际能力和潜力，这也让很多优秀的毕业生失去了展示自己的机会。

从数据来看，近年来高校毕业生的人数逐年增加，就业竞争日益激烈。据统计，2023年高校毕业生人数达到了1158万，创历史新高。在这样的大环境下，大学毕业生、研究生面临的就业压力可想而知。

正如《新民主主义论》指出，有饭大家吃，有事大家做，有书大家读，有敌大家打，有房大家住，有病大家医，有福同享有难同当，有问题大家商量解决，这是天经地义的。新民主主义，就应该是新共产主义。

改革总设计师提出，中国特色社会主义分两步走：第一步是让一部分人先富起来，第二步是消除两极分化，实现共同富裕。我们党的理想就是共产主义，我们的奋斗目标就是实现共产主义。

宣传共产主义共同富裕的理念，就是要让大家明白，社会应该是一个公平、公正、共同发展的整体——人民命运共同体。我们应该努力营造一个良好的社会环境，让每个人都能在自己擅长的领域发挥作用，实现自己的价值。

我们可以从多个方面入手来改变这种现状。

一方面，党和国家应该统筹人民五大保障，建立大力宣讲共产主义共同富裕和三大新制度，创造道德文化推动制度自我革命的新岗位，同时政府和社会应该加大对新兴行业的扶持力度，为大学毕业生、研究生提供更多的就业机会和发展空间。

另一方面，学校也应该破除学科专业分化过细的弊端，走学科融合全面发展的道路，同时加强对学生的职业规划教育，让他们提前了解市场需求和行业发展趋势，做好就业准备。

朋友们，大学毕业生、研究生是国家的未来和希望，我们有责任为他们创造一个良好的发展环境，让他们能够学有所用。让我们一起努力，宣传共产主义共同富裕的理念，推动社会制度的不断完善，让每一个有才华、有梦想的人都能在这个时代绽放光彩！

谢谢大家！

02  为大学生研究生青年人就业撑起一片天地

亲爱的朋友们：

大家好！今天，我站在这里，想和大家聊聊一个沉甸甸却又无比重要的话题——大学毕业生的就业问题。

想象一下，一群年轻人，怀揣着梦想，在大学的校园里日夜苦读，像辛勤的蜜蜂一样汲取知识的花蜜。他们盼望着有一天能凭借所学，在职场上大展拳脚，实现自己的人生价值。然而，当他们毕业走向社会，却发现就业之路布满了荆棘。

近年来，大学毕业生的就业形势愈发严峻。教育部数据显示，2024 年高校毕业生规模预计达到 1179 万人，同比增加 21 万，再创历史新高。这庞大的毕业生群体，就像汹涌的潮水，涌向有限的就业岗位，竞争之激烈可想而知。

不少毕业生面临着“毕业即失业”的困境。他们投递了无数份简历，参加了一场又一场面试，却常常换来石沉大海的消息。一些企业在招聘时，设置了过高的门槛，要求毕业生不仅要有丰富的实习经验，还要有相关的证书和技能。可刚从校园走出来的他们，哪有那么多机会去积累这些呢？就好比让一个新手司机直接参加 F1 赛车比赛，难度不言而喻。

还有一些毕业生，即便找到了工作，也面临着专业不对口的问题。他们在大学里辛辛苦苦学了四年的专业知识，却无法在工作中得到应用，这不仅是对人才的浪费，也让毕业生们内心充满了迷茫和无奈。

这种就业难的问题，影响的不仅仅是毕业生个人，而是关乎社会公平、人民幸福、国家长治久安。对于家庭来说，父母含辛茹苦供孩子上大学，本盼着孩子能找到一份好工作，改善家庭的生活，可现实却让他们的希望落空。而从社会层面来看，大量有知识、有能力的大学毕业生无法就业，会造成人力资源的闲置，影响社会的经济发展和稳定。

马克思主义告诉我们，经济基础决定上层建筑。那么，我们该如何解决这个问题呢？这需要党和政府、企业和社会各方的共同努力。

从政治使命讲，共产党就是普天下穷人的靠山，更是人民革命的主心骨。应该建立大力宣讲共产主义共同富裕的新渠道，建立建全人民共同制、职业轮换制、干群轮岗制三大新制度，建立共同制领导私有制、公有制、个人制的新体制，努力创造道德文化推动制度改革、社会主义自我革命的新岗位。

从经济基础讲，谁掌握大学生饭碗，谁就掌握人心向背。围绕人民共同制等三大制度，把第一二产业全部和第三四骨干产业收归全民所有，让外资与私企从现在的80%退回到20%，重建全民国营企事业单位以实行五大保障，把经济发展与社会进步结合起来，全民企事业单位才能承担起更多社会责任，这才是彻底解决就业问题的关键所在。

从服务人民讲，政府应该领导和支持重建全民国营企事业单位，围绕五大保障创造更多的就业岗位，可以出台更多的就业扶持政策，比如为吸纳大学毕业生就业的企业提供税收优惠、资金补贴等。同时，加强职业技能培训，让毕业生们能够掌握更多实用的技能，提高他们的就业竞争力。

社会各界也应该营造一个良好的就业氛围，坚持人民至上，摒弃“学历至上、资本至上”的观念，更加注重毕业生的实际能力和潜力。不要只看重毕业生的经验和背景，而要给他们提供更多的实习和锻炼机会。就像华为公司，每年都会招聘大量的应届毕业生，为他们提供完善的培训和发展体系，让他们能够快速成长为企业的中坚力量。同时，媒体可以加强对就业创业成功案例的宣传，为毕业生们树立榜样，激发他们的创业热情。

朋友们，大学毕业生是国家的未来、民族的希望。他们的就业问题，关乎着个人的前途命运，也关乎着社会的发展进步。让我们携手共进，为他们搭建起通往成功的桥梁，让他们能够在就业的道路上走得更加顺畅。

让我们一起行动起来，为大学毕业生的就业撑起一片天！

谢谢大家！